Der neueste Bericht „National Trends in Disability Employment“ (nTIDE) zeigt, dass die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen im vergangenen Monat um einen ganzen Prozentpunkt zurückging, während die Beschäftigung von Menschen ohne Behinderungen unverändert blieb. Gleichzeitig blieb die Erwerbsbeteiligung von Menschen mit Behinderungen stabil, da sie in diesen wirtschaftlich unsicheren Zeiten dem Arbeitsmarkt treu bleiben, so die Experten von nTIDE. nTIDE wird von der Kessler Foundation und dem Institute on Disability der University of New Hampshire herausgegeben .
Monatliche nTIDE-Zahlen (Vergleich Juni 2025 mit Juli 2025)
Basierend auf den Daten des heute veröffentlichten Beschäftigungsberichts des US Bureau of Labor Statistics (BLS) sank die Beschäftigungsquote für Menschen mit Behinderungen (16–64 Jahre) von 38,0 Prozent im Juni 2025 auf 37,0 Prozent im Juli 2025 (minus 2,6 Prozent bzw. 1 Prozentpunkt). Für Menschen ohne Behinderungen (16–64 Jahre) blieb die Beschäftigungsquote im Juni 2025 und Juli 2025 unverändert bei 75,1 Prozent. Die Beschäftigungsquote, ein wichtiger Indikator, gibt den Prozentsatz der arbeitenden Menschen im Verhältnis zur Gesamtbevölkerung an (die Zahl der arbeitenden Menschen geteilt durch die Zahl der Menschen in der Gesamtbevölkerung multipliziert mit 100).
„Die Beschäftigungsquote von Menschen mit Behinderungen ist um einen ganzen Prozentpunkt gesunken, ganz im Gegensatz zu der von Menschen ohne Behinderungen“, so Dr. John O’Neill, Direktor des Zentrums für Beschäftigungs- und Behindertenforschung der Kessler Foundation. „Dieser Rückgang liegt jedoch im Rahmen des Beschäftigungstrends, den wir in den letzten zwei Jahren beobachtet haben“, fügte er hinzu.
Gleichzeitig sank die Erwerbsquote für Menschen mit Behinderungen (16–64 Jahre) von 41,9 Prozent im Juni 2025 auf 41,6 Prozent im Juli 2025 (minus 0,7 Prozent bzw. 0,3 Prozentpunkte). Für Menschen ohne Behinderungen (16–64 Jahre) stieg die Erwerbsquote von 78,4 Prozent im Juni 2025 auf 78,5 Prozent im Juli 2025 (plus 0,1 Prozent bzw. 0,1 Prozentpunkte). Die Erwerbsquote gibt den Prozentsatz der Bevölkerung an, der arbeitet oder aktiv nach Arbeit sucht (Anzahl der Erwerbstätigen geteilt durch die Anzahl der Personen in der Gesamtbevölkerung multipliziert mit 100).
„Im letzten Monat ist die Erwerbsquote von Menschen mit Behinderungen weniger stark gesunken als die Beschäftigungsquote. Das deutet darauf hin, dass die Zahl der Menschen mit Behinderungen, die aktiv Arbeit suchen, gestiegen ist“, sagte Dr. Andrew Houtenville, Wirtschaftsprofessor und Direktor des UNH-IOD. Dr. Houtenville erklärte weiter: „Wir beobachten die Wirtschaftsindikatoren aufmerksam. Die verzögerten Auswirkungen der Zölle könnten die Wirtschaft in eine Phase der Stagflation stürzen, eine Phase nachlassenden Wirtschaftswachstums und steigender Preise. Daher erwarten wir, dass die Beschäftigung zurückgehen wird, während die Erwerbsbeteiligung von Menschen mit Behinderungen steigen wird. Diese Verschiebung ist wahrscheinlich ein Versuch, den Verlust von Haushaltseinkommen auszugleichen, da fast ein Drittel der Menschen mit Behinderungen unterhalb der Armutsgrenze lebt. Dieser Trend spiegelt die Rezession infolge des COVID-Lockdowns wider, als viele Menschen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt blieben.“
nTIDE-Zahlen im Jahresvergleich (Vergleich Juli 2024 mit Juli 2025)
Im Vergleich zum Vorjahresmonat stieg die Beschäftigungsquote für Menschen mit Behinderungen leicht von 36,9 Prozent im Juli 2024 auf 37 Prozent im Juli 2025 (plus 0,3 Prozent bzw. 0,1 Prozentpunkte). Für Menschen ohne Behinderungen sank die Beschäftigungsquote leicht von 75,2 Prozent im Juli 2024 auf 75,1 Prozent im Juli 2025 (minus 0,1 Prozent bzw. 0,1 Prozentpunkte).
Die Erwerbsquote von Menschen mit Behinderungen stieg von 40,5 Prozent im Juli 2024 auf 41,6 Prozent im Juli 2025 (plus 2,7 Prozent bzw. 1,1 Prozentpunkte). Für Menschen ohne Behinderungen sank die Erwerbsquote von 78,7 Prozent im Juli 2024 auf 78,5 Prozent im Juli 2025 (minus 0,3 Prozent bzw. 0,2 Prozentpunkte).
Im Juli machten die 6.535.000 Arbeitnehmer mit Behinderungen unter den Arbeitnehmern im Alter von 16 bis 64 Jahren 4,3 Prozent der insgesamt 152.418.000 Arbeitnehmer in den USA aus.
Credits
Kessler Stiftung
